ZakonodavstvoObjavljeno Ažurirano 2 min čitanja

Zaštita na radu: što poslodavac treba provjeriti u svojoj tvrtki?

Praktična provjera procjene rizika, osposobljavanja, ispitivanja i evidencija prema stvarnim poslovima i uvjetima rada.

Dokumentacija i zaštitna oprema za obveze zaštite na radu
Ante Aničić
Zakonodavstvo

Ukratko: Usporedite procjenu rizika, osposobljavanja i izvješća o ispitivanjima sa stvarnim poslovima i opremom. Zabilježite promjene i za svaki nedostatak odredite odgovornu osobu, rok i način provjere.

Dokumentaciju i opseg ispitivanja provjerite prema svojem objektu, djelatnosti i postupku. Popisi u vodiču pomažu pripremiti početne podatke i pitanja za stručnu provjeru.

Odakle krenuti s provjerom zaštite na radu

Zaštitu na radu planirajte prema stvarnim poslovima, opremi i uvjetima rada. Korisna početna provjera povezuje procjenu rizika, osposobljavanje, potrebna ispitivanja i postupanje u izvanrednim događajima. Zakon o zaštiti na radu uređuje odgovornosti poslodavca, a pojedine teme razrađuju posebni pravilnici.

Procjena rizika treba odgovarati postojećem stanju

Članak 18. Zakona traži procjenu koja odgovara postojećim rizicima na radu i dostupna je radniku na mjestu rada. U provjeru uključite nove strojeve i kemikalije, promijenjene zadatke i organizaciju rada te saznanja iz nezgoda i ozljeda. Sam datum izrade nije dovoljan za zaključak odgovara li dokument poslovanju.

Pravila procjenjivanja razrađuju Pravilnik o izradi procjene rizika, NN 112/2014 i izmjene NN 129/2019. Ažuriranje planirajte prema promjenama rizika i primjenjivim zahtjevima; ne oslanjajte se na pretpostavljen univerzalni rok od šest godina.

Osposobljavanje i organizacija poslova

Usporedite poslove koje radnik stvarno obavlja s procjenom rizika i evidencijom njegova osposobljavanja. Posebno provjerite promjene radne opreme, nove zadatke i rad na drugoj lokaciji. Način organiziranja poslova zaštite na radu određuje se prema broju radnika, djelatnosti i drugim primjenjivim uvjetima. Vanjska usluga ne zamjenjuje sve odgovornosti poslodavca.

Ozljeda na radu: razlikujte postupke prijave

Obavještavanje inspekcije i prijava HZZO-u imaju različite svrhe, uvjete i rokove. Za konkretan događaj provjerite koji postupci vrijede i kontaktirajte odgovornu osobu bez odgađanja. Nemojte pretpostaviti da je jedna prijava dovoljna za sve obveze.

Popis za početni pregled tvrtke

  1. Popišite poslove, lokacije, broj radnika i glavnu opremu.
  2. Prikupite aktualnu procjenu rizika i označite promjene od izrade.
  3. Usporedite osposobljavanja s trenutačnim radnim zadacima.
  4. Provjerite dostupna izvješća o ispitivanjima i rokove koji vrijede za vašu opremu i uvjete.
  5. Pregledajte plan evakuacije, raspodjelu odgovornosti i provedene vježbe.
  6. Za nedostatke dogovorite odgovornu osobu, rok i način provjere izvršenja.

Za pregled pošaljite djelatnost, lokaciju, broj radnika i kratak opis potrebe. Pogledajte usluge zaštite na radu ili zatražite ponudu za svoju tvrtku. Primarno radimo u Splitu i Dalmaciji.